No reproduction or republication without written permission. 勉強熱心だし、お金も持っていそうだし、理想の男性そのもの! ・残業中にシャツを腕まくりする仕草がエロい 先日気になるアンケート記事を見ました。 『既婚上司を好きになったことがある女性 約30%』 しかもその雑誌のアンケートによると、『実際に好きになったことは無いけど、既婚上司を恋愛対象として見るのはアリかナシか』の問いには、 半数の女性が『アリ』と回答 しているんです。 少なくともイイ女には見えませんね…。, そんなあなただからこそ、上司もあなたを信頼して、もっと成長してもらいたいと思うものです。, 好きすぎて辛い苦しい恋愛ですり減っている場合ではありませんよ。 私がダブル不倫の経験で学んだことは「同じ悩みを抱えている人の手助けにきっとなる」と思ってサイトを運営しています^^ 既婚男性で結婚の話題を避ける人がいますが、私は結婚生活もいろいろ話してくれる男性の方が興味が湧いちゃいます♪「奥さん怖くてさ…」「こないだ子どもと遊んでたら思いっきり転んだ!」など、私生活を話してくれる男性は、「心を開いてくれてるのかな?」と気になっちゃいます。そして何より、家族を大切にしてることがわかると尚、魅力的に見えちゃうものなんです♪そしていつの間にか好きになってた…なんて経験もありました。, 結婚生活が上手くいっていない男性より、幸せオーラいっぱいの既婚男性の方が、とても眩しくキラキラして見えます。その幸せな雰囲気につい引き込まれそうになって、気になる存在になっていった…なんて経験をしたことがあります。「結婚はいいよ♪」「子どもが可愛くてさ」なんて台詞を言われると羨ましくて仕方ありません。そして、その幸せな生活の中に自分も存在していたい…なんて妄想してしまうんです。仕事も家庭も充実している男性は、とても魅力的です♡, 女性が惹かれてしまう、魅力的な既婚男性の特徴をまとめてみましたが、いかがだったでしょうか?結婚していることが魅力的というよりは、結婚してキラキラして見える男性に興味を持ってしまうことが多いような気がします。でも、女性は現実的な生き物なので、無利益な恋愛は極力避けたいと思っています。未来がない恋愛には、簡単に手を出しません。そして、不倫関係になったとしても、きちんと精算できる男らしさを持つ男性がいいな、と思ってしまいますね。家庭を大事にしている姿に惚れてしまった女性は、家庭を壊したくないという相反する気持ちになることが多いです…。. 格差社会と言われていますが、恋愛面においても格差は大いにあります。既婚者の中にも、実に魅力的な「カッコ良すぎる既婚者」が存在するのです。彼らが魅力的なのは一体どうしてなのでしょうか。今回は、そんな「カッコ良すぎる既婚者」の魅力を紐解いていきます。 彼女が優遇されているようなら、嫉妬に狂いそうになりますよね。, 関連記事W不倫で彼の奥さんや同僚に嫉妬しない方法!憎しみで疲れるバカ女はもう辞めよう, 「ありがとう、でもごめん。君はかわいい部下だから、そういう目で見れない。このままの関係でいよう。気持ちは嬉しいよ」 Copyright © 2015-2020 Smartlog. 時には的確な指示と判断で、厳しく叱ってくれる。 上司のことが好きになった時ってありますよね。今回は、上司を好きになる理由や振り向かせ方、上司からの脈ありサインを大公開!また、職場恋愛の注意点や既婚者との恋の判断もお届けします。好きな上司の気持ちを読み取って、上手に社内恋愛を進めていきましょう。 !》, 女性の私が言うのもなんですが、ぶっちゃけ若い女性って何を考えているのかよく分からないですよね。, 部下の女性が何を考えているか分からないからと言って「まぁなんとかなるだろう」と適当に接するのは絶対にやめましょう。, そんなあなたのために、22歳現役OLの私が実際に尊敬している上司の条件を解説していきます!!, もちろん、職場はそういうものではありませんが、やる気が出ない職場よりもやる気が出る職場の方がいいですよね!, かっこいい上司の条件についてお話する前に、1つだけ自分の胸に手を当てて考えてみてください。, よく女性の先輩たちとお話しするのですが「やっぱり仕事ができる上司はかっこいい」です。, 自分が悩んでた問題をあっという間に解決してくれたり、上司のそのまた上司から心底信頼されていたり。, そういう姿を見ていると見た目が普通だったとしてもかっこよく見えてくるんですよね(実際、わたしは一時期超仕事のできる40代の上司にときめいていました)。, もしもあなたがこの記事に書いてあることを実践したとしても、仕事がイマイチ・・・であれば女性の心を掴むことは難しいでしょう。, 結構仕事は頑張ってるし上司からもそこそこ認められてるよ!というあなたはこの記事を読むことで確実に部下にモテるようになるので、最後まで読んでみることをオススメします。, 今日ご紹介する条件は全て「実際に私がときめいた時のこと」を思い出しながら挙げたものです。, もちろん叱ってばっかりで怖い上司は苦手だし近づきたくありませんが、失敗を繰り返しても全て笑って許してくれる上司のこともあまり好きにはなれません。, 逆に飴と鞭がはっきりしている上司に対しては「期待してくれている」「私の成長のために言ってくれている」と感じて「この人のためにも頑張ろう!」と叱られることすら励みにすることができます。, ただ優しくするだけでなく、部下のためになるようなことはキッパリと伝えてあげましょう。, 以前、恐る恐る今後の施策案を上司の元に持っていった時「きっとすぐ却下されるんだろうなあ」と思っていました。, 実際の上司の反応は「いいんじゃない?やってみたら?」と言ってくださって、嬉しかったのを覚えています。, 部下が何かチャレンジしたいことがあると相談してきたときは「考えが甘い」とか「時間がないから後にして」と言わずに親身に話を聞いてあげましょう。, 新人の頃は発言するのにも勇気がいるので、まず否定せずに話を聞いてあげるだけでかっこいい上司として認められるでしょう。, それにも関わらずいつも笑顔で接してくれるし、自分が叱られた素振りをちっとも感じさせません。, 「実はああ見えて今結構大変なんだよ」と他の上司に聞いた時に、大変な素振りを見せない上司超かっこいい・・・!と、とても尊敬しました。, 逆に自分が仕事で失敗したり、上司に怒られたりしたからといって機嫌が悪くなる上司は最悪ですね。, めんどくさいからできるだけ関わらないようにしよう・・・と普通の女の子なら考えるはずなので、絶対に八つ当たりなどは避けましょう。, これは女性向けの漫画でもよく出てくる胸キュンポイントです。男性のみなさんはよく覚えておいてください。, いつもは仕事で厳しく接してくる上司・・・きっと自分のことを使えない部下だと感じているに違いない・・・と思っているところに「◯◯が君のこといつも褒めてるよ」と他の人に言われた日には嬉しくて昇天してしまうこと間違いなしでしょう。, しかし、この方法は下手すると「本当は褒めている」という事実が伝わらずにただの厳しい上司、で終わってしまう危険性もあります。, 可能であれば仲の良い同期に「褒めていたよ」と伝えてもらう役割をお願いしても良いかもしれません。, 普段は軽口を叩いたり面白い話で場を盛り上げるムードメーカータイプの方は仕事とのメリハリをつけることでギャップ萌えを狙うと良いでしょう。, 普段ちょっかいをかけてくる先輩の真剣な姿を会議で見たときは、そのギャップに思わずキュンとしてしまいました。, 普段は明るいお調子者なのに実はめちゃくちゃ仕事ができる・・・となると尚更かっこいいです。, もしもあなたがムードメーカータイプなら、「ここぞという時に普段とのギャップを演出してみる」ことを意識してみてください。, 後輩や部下に色々と経験させてあげることは良いことですが、明らかに荷が重いであろう仕事ってありますよね。, そのような上司の元で一度でも働いた経験がある場合、部下を庇ってくれる上司をかっこいいと思ってしまうのは当たり前だと思います。, 普段はでしゃばらず、ここぞという時に矢面に立ってあげるようにすれば部下の厚い信頼と熱い視線を得ることができるでしょう。, 毎日遅くまで残業してるのに、いくら頑張っても仕事が片付かない・・・ほとんどの人がそんな経験をされたことがあると思います。, 自分が辛かった時を思い出してもらえたらわかると思うのですが、疲れて集中力もほとんど切れている中気力だけで働き続けるのって本当に辛いですよね。, 私も一時期プレッシャーと疲れと不安とで毎日家で泣きながら眠る生活を送っていました。, そんな時、「いつもお疲れ様」と上司が机にお菓子を置いていってくれた時は嬉しくてその場で涙が出そうでした。, また、以前の上司宛に夜遅くにメールを送った時に「遅くまでお疲れ様!」と私にだけこっそり返信メールを送ってくれて思わずウルウルしてしまいました。, メンタルが弱っている時に気にかけてもらえたらすごく嬉しいし、「この人は私の頑張りを見ていてくれているんだな」と感動します。, 部下が重い仕事を背負っていたり辛そうにしていたりしないか日頃から観察し、適切なタイミングで声をかけてあげましょう。, かっこいい上司になるぞ!!っと奮起したいけど、「そもそもかっこいい上司になるモチベーションがわかない…..」という方は、転職して最高の環境を整えてみませんか?, かっこいい上司の条件を満たさなくても、好かれはしないかもしれませんが嫌われることも無いでしょう。, しかし、次に紹介する絶対にやめてほしい上司の条件に1つでも当てはまってしまうと、一気に生理的に無理で大嫌いな上司として認定されてしまうので是非気をつけてみてください。(実際にわたしが嫌いな上司を思い浮かべながら書きました), 配属1、2ヶ月の頃、上司に教わった仕事を教わった通りにやったはずなのに他部署の方から注意を受けたことがありました。, ド新人なので「◯◯さんに言われた通りの方法でやりました・・」と反論することもできず、上司の助けを待っていました。, 一切庇ってくれなかったな、と思った瞬間にその上司が私の中の「信用できない人フォルダ」に入ったのよくを覚えています。, この上司は自分の責任を部下になすりつけているので論外ですが、部下が責められている時や難しい質問をされている時に黙って見ている上司もどうかと思います。, 部下は何も言わないかもしれませんが、心の中では不満が溜まりに溜まっているはずなので注意してください。, 一度試しに誘ってみるのは問題ありませんが、断られた場合に二度目を誘う時は「自分と食事に行くのが嫌なのではないか?」と考えてみてください。, もちろん断られた時に、本当に残念そうに「すごく行きたかったんですけど、今日は予定があって無理です。もしよかったらまた誘ってもらえませんか?」と言われた場合は誘っても大丈夫だと思います。, しかし、「すみませんちょっと用事があります・・・」「うーん、遠慮しておきます」と微妙な空気を出していた場合は二度目を誘う際に注意すべきでしょう。, 私は断っているのにも関わらず4週連続計8回誘われた経験があり、嫌すぎてその先輩と顔を合わせるだけで動悸がする時期がありました。, 2回以上何かの用事で断ってしまった場合、自分が行きたかったとしたら申し訳なくて代替案を出すのが普通です。, 向こうから特にアクションがない場合は「しつこくてきもい上司」のレッテルを貼られる前に諦めましょう。, 幸いなことに私の直属の上司ではなかったのですが、自分より役職が上の人にはヘコヘコして部下には当たり散らす典型的な嫌な上司もいました。, また、部下相手でも人によって態度を変える上司もいます(無意識なのかもしれませんが)。, もしもあなたがお気に入りの部下に「かっこいい上司」と思われたいのなら、部下全員にとって「かっこいい上司」であるようにしましょう。, 「あ、これ俺やってるかも…..」って思ったあなたは、今の職場ではモチベーションを発揮できていないのかもしれません。, この記事では「かっこいい上司」としての条件をいくつか紹介してきましたが、そもそも良いところを見せたい後輩女子がいない場合は意味がありませんよね。, 不純な動機に思われるかもしれませんが、気になる異性に良いところを見せようとする時に人は最大限の力を発揮することができます。, 女性の多い職場を経験することで、女性の扱い方も自然と身につき公私共に充実する確率もグンと上がるでしょう。, 今後の人生をより良いものにするためにも女性が多い会社への転職を考えてみてはいかがでしょうか?, しかし転職には不安がある・・・という方は転職サイトに登録することをオススメします。, こちらは当サイトから登録者の多い転職サイトランキングです。ただ、紹介している求人に違いがあるので複数登録するのが一般的ですね。, 今はWEBの会社とキャリア支援のNPO、そして都内でブロガーが集まるバーをやってます。, 「ブログで月200万円稼ぐまでの体験記」や「副業クラウドソーシングで月50万円以上稼ぐ方法」なども公開中。. そんな返事をする彼を「信頼できる」のか。 どんな関係か問い詰めることも出来ません。 仕事の相談を持ちかけたとき、すぐに「ご飯食べながらでもいい?」と個室のお店を予約してくれ、ゆっくり話を聞いてもらいました。そして「いつでも相談乗るから」と言ってくれる優しい笑顔を見て、「女性の扱いが分かってるなぁ。素敵すぎる!」とキュンとしたことがあります。「晩御飯、お家で食べなくていいんですか?」と聞くと、「大丈夫。後輩の相談乗るって話してるから」と奥さんへの気遣いも忘れないあたりがまたツボでした♡, 男性のちょっとした表情や仕草から色気を感じることがあります。特に既婚男性の場合、大人のエロい雰囲気を感じて、ドキドキしてしまうことがあります♡あまり好みのタイプじゃなくても、妻帯者ならではの落ち着いた雰囲気がキュンとしてしまいます。 © 2020 いつまでもアフタースクール All rights reserved. ⇒倫のダブル不倫体験を読んでみる. 本人同士がそんな関係ではなくても、噂のせいで気まずい想いをすることもあるんです。, 「好きになったら仕方ありません」と言ったものの、その度に彼のことで頭がいっぱいになって仕事が疎かになるのは、いかがでしょう。 もしかすると、既婚者だから欲しくなるのかもしれません。, それでも「諦めたくない!」「想いだけでも伝えたい!」「後悔したくない!」と考えるなら、伝えたほうがいいでしょう。 ない 79%, 上司を恋愛的な意味で好きになったことがあるかどうか尋ねたところ、「ある」と回答した人は約20%になりました。少数派ではあるものの、想像以上に上司を好きになったことがある人がいる結果に。そして驚くことにその半数以上が既婚の上司を好きになったことがあるという、しょっぱなからドキドキの結果になりました。, 最も多かったのが「優しいところ」でした。仕事がわからず困っている時や失敗してしまった時に優しくしてくれると、キュンとしてしまいますよね。弱っている時に優しくするのは反則です!と言いたいくらい、女子には効果バツグンです。, 続いて多かったのが「仕事ができる」でした。やっぱり上司となると仕事面の回答も多くありました。仕事ができて頼りになる上司に魅力を感じる方は多いようです。素早く仕事をこなしてるところやプレゼンなどで活躍しているところ……。日常的にかっこいいところを見ていると、好きになる人も多いようです。, 「おとなの自立共存で、余暇で触れ合うが、のめり込まない態度が逆に惚れる」  (43歳 専門職), 「人として尊敬出来る、頼りにされる、悩みを聞いてくれる、弱い部分を見せてくれる」  (45歳 会社員), その他の回答では年上の余裕であったり、雰囲気で好きになったという方もいました。確かに年上の人の雰囲気って年下や同年齢とは違って、クールで少し怪しげな雰囲気があってまたそれが気になってしまいますよね。, 「優しい・仕事ができる・大人の雰囲気」の三拍子そろっている人と毎日顔を合わせることになったら、そりゃあ好きになってしまうのも仕方ない……。けれど、やっぱり相手の上司が既婚者であるなど「進展してはいけない」恋の可能性も高いものです。, 既婚者の上司を好きになった人にその後どうなったか尋ねてみると、やっぱり片思いのまま思いを伝えることなく終わった、というパターンが最も多い結果となりました(ちょっと安心)。ただ、中には不倫関係になってしまったなどのドラマのような展開もありました。上司と不倫なんて、誰にも言えないのはもちろん、隠すのも難しそうですね……。, 「気持ちを伝えるタイミングがなく、モヤモヤ。プライベートで会うことはある」  (33歳 アルバイト), 「まだくっついてはいないけど両想いだと思うから、今度ご飯行くことになった」  (21歳 会社員), 未婚者の上司を好きになったことがある人にその後どうなった尋ねてみると様々な回答がありました。現在形で片思いしている人や告白してふられた人、一瞬付き合ってすぐふられた人、付き合った人などなど……。上司との年齢差にもよりますが、あんまり歳が離れすぎていたりすると上手くいかないのかもしれません。また職場でも会う存在ということで、ふられたりして気まずくなりたくないがゆえに、思いを伝えることができない人もいました。, 好きな人には後悔のないように思いを伝えるべきとも思いますが、後のことを考えるとなかなか難しいですね。, 今回の調査では上司のことを好きになってもうまくいくという人は一握り、という現実がありました。人を好きになるのはもちろん自由ですが、上司が既婚者であったりするとうまくいくことはほぼありませんし、その後気まずくなってしまって仕事に影響してしまう可能性もあります。上司との恋愛は普段の恋愛よりもより慎重にやっていくべきなのかもしれません。(ほんじょうみゆき), ★こんなおじさんが女子は好き♡「モテるおじさま」「モテないおっさん」の違い4つ【女子の本音】, 小学館のファッション誌「CanCam」の公式サイト。女性のための情報を幅広くお届けします。 All Rights Reserved. 職場の尊敬する既婚上司に恋愛感情を抱いて、苦しむ女性は意外と多いです。 あなたに必死さがなければ、上司としても警戒する理由はありません。, 職場の人に相談するのはNG。 どんな事情があるにせよ、覚悟を持って挑む必要がありますから。, 読んだ感想やどこにも吐き出せない悩みや決意など…ご自由にお使いください。いただいたコメントは全て拝見しています。メールアドレスを伏せた状態で公開&お返事させていただく場合があります。※紹介NGの場合は公開しませんので一言お知らせくださいね。, 職場上司と4年間続いたダブル不倫関係を1年かけて解消しました。 ただ優しいだけじゃなくて「成長の機会を与えてくれているんだ」と心から感じる。 職場の上司は既婚者だけれど好きになってしまった、そんな経験をしたことがある人は少なくありません。, 長い時間を一緒に過ごす機会が多いと、恋愛対象にしてはいけないと思っていても、ふとしたきっかけで好きになるということはあります。, この記事では、上司を好きになる理由を解説した上で、上司を振り向かせるテクニックや上司が好きな相手に見せるサインについてご紹介します。, 入社した頃や一緒に仕事をするようになった頃はそんなに気にしなかったのに、毎日一緒に仕事していると上司の様々な面を見ることがあります。, どんなシチュエーションで上司を好きになることがあるのか、好きになる6つの理由を紹介します。, 本来、そこに恋愛感情は存在しないものですが、指導の中で「頑張っているのは分かっているから」「何かあったら相談しなさい」などと言われると、上司の優しさをちらりと感じるのです。, 指導が厳しいほどギャップを感じ、自分のことを心配してくれていると惹かれるきっかけになるでしょう。, そんな失敗をした時、上司は部下をフォローするために、取引先に電話を入れてくれたり、同行して謝罪してくれることがあります。, 失敗したのは自分にもかかわらず、上司が毅然とした態度で最終的な責任を取ってくれる様子を見ると、仕事とは分かっていても頼りがいを感じて惹かれてしまうのです。, 上司は仕事に関する経験が多い分、部下に対してどんなサポートが必要かを把握しているもの。, 部下を引っ張っていくリーダーシップだけでなく、部下が仕事をしやすいように他部署と調整してくれたり、部下が失敗した時にフォローしてくれたりします。, そういった上司と毎日一緒に過ごしていると、人としての器の大きさに魅力を感じるようになり、少しずつ恋愛感情へと変化していく可能性が高いと言えるでしょう。, 部下の自主性に任せるタイプもいれば、細かくフォローしてくれるタイプなど、上司のタイプも様々。, その中で、部下の様子の小さな変化に気づいて「どうした?話聞こうか?」と向き合ってくれるタイプの上司だと、悩みを話しやすいものです。, 休憩中や仕事が終わった後などにわざわざ時間を取って相談に乗ってくれると、部下としては嬉しいでしょう。その嬉しさが異性として好きという恋愛感情に変わっていくのです。, 実際に仕事をするのは部下だとしても、部署全体の責任を背負って先頭に立つのが日常的な立場です。, 「最後は責任を取るから思うようにやってみなさい」などと背中を押されると、部下としては安心して頑張れるもの。, そんな上司の強いリーダーシップを異性としての魅力と捉えるパターンは、少なくありません。, 自分の上司が仕事に邁進している理由が、妻をはじめとした家族を大切にし支えるためだと知ったら、部下としては素直に尊敬できるもの。, そして、普段悩みを聞いてもらうことが多ければ、妻や家族に向けているような愛情を自分も受けてみたいと思うようになってくるのです。, 会社は仕事をする場所ですが、好きになってしまった上司を振り向かせるためにアプローチするには、最初は職場でしょう。, ここでは、上司を好きになった時、どうやって振り向かせることができますか。3つのアプローチする方法を紹介します。, 忙しい職場では自分に振り向かせるためアプローチするには、やはりポイントをついた短いものがベターですよね。, 長々と送るよりも「いつもありがとうございます。ごちそうさまでした」「ありがとうごございました。一息つけました」など、缶コーヒーでもランチでも同じように感謝を伝えることです。, もう少し伝えたいことがあるなら、メールで感謝を伝えることもできます。少し長くなっても、口で言いにくいことを一緒に伝えることが可能です。, 気になっている上司と、単なる仕事上の関係から少しでも距離を縮めるには、自分からアクションを仕掛ける必要があります。, 例えば「折り入って相談があるので、飲みに連れて行ってもらえませんか」などとお願いして、職場の外で会う約束を取り付けるのもひとつの方法です。, 仕事を理由にすれば断られにくいですし、お酒が入ることでくだけた雰囲気になりやすいもの。, 上司にとって、部下から頼られるのは嬉しいものです。取引先との仕事が円滑に進むコツといった真剣な内容から、資料作成に関する簡易な内容まで、こまめに確認してくる部下に対しては可愛いと感じるもの。, いつも相談することで、物理的にも心理的にも距離が縮まりやすくなるため、「自分がいないとダメだな」といつも相手を気にかけるようになり、異性として意識するチャンスが増えやすくなるでしょう。, 好きな上司からのサインに初めて気がついた時、気持ちが通じたときは舞い上がるような気分になりますよね。, でも、男性の中には寡黙なタイプの上司も多く、好きというサインや態度を見過ごしてしまうことも。ここでは、上司が好きな部下に送るサインを紹介します。, 職場では、仕事仲間が周囲にいたり、みられてないか意識したり、素直に「好き」というのを表現しにくい男性上司は少なくありません。, そこで、多くみられるのが「好き避け」。近くにいたいと思っても、恥ずかしくてつい避けてしまうというものです。, 好きな部下の行動が気になっていても知らんぷりをしたり、あえて他の部下よりもそっけない態度を取って、気にしていないとアピールします。, 好きな人のことを考えすぎて自分の考えが上手くまとまらなくなり、その結果として冷たい仕草を見せてしまうのです。, しかし給湯室などの人目が届かない場所で二人っきりになると、笑顔で話しかけてきたり、肩などに触れてくることも。, 周囲の視線を気にしているからこそ、二人っきりになると気持ちを素直に言動で表現したくなるのです。, 職場で好きな人がいても、上司という立場や既婚者という立場を考えるとあからさまに好意を持っているという態度は取れません。, その分、さりげなく相手に好意を示す行動のひとつとしてよくとる行動が、離している時などに目を合わせるというもの。, 時々視線が合うという程度なら偶然とも考えられますが、頻繁に目が合うとなると意図的に視線を向けていることの証拠です。忙しくてもつい見てしまうわけですから、好きというサインと考えていいでしょう。, それでも何らかのきっかけをつくってアプローチしたいと思っているので、せめて相手に自分の存在を意識してもらいたいと考えています。, そのため、好きな女性の視界には常に入っていようとして、大した用事が無くても近づいてきたり、好きな女性のデスク近くをわざわざ通ったりするのです。, 上司であれば、部下の基本的な情報は知っていることがありますが、それも本人から直接聞きたいと思うことがあります。, 仕事の話は抜きでプライベートな情報を聞きたいと思い、LINEで連絡したり会話を切り出したりしてくれることも。, 職場の上司と部下という距離があっても、仕事以外では親しくなって距離を縮めたいという気持ちでサインを送ってくるのです。, それとは別に、「あの店のランチ美味しいから連れていってあげよう」などと、二人きりの食事に誘われたら脈ありのサインと言えるでしょう。, 好意がなければ、二人っきりになろうとはしませんし、そもそも誘うという行動を起こさないからです。, 上司は、仕事が滞りなく進んでいるかを管理する立場にありますから、直属の部下の様子を気にかけています。, 好きな部下に対しては、「最近残業が多いけどちゃんと寝てる?」「昨日から咳が止まらないみたいだから病院に行ったらどう?」などと、一歩踏み込んだ面まで気を遣うような言動が、他の人よりも多いでしょう。, 部下も社会人ですから、残業時間や回数は自分で管理するわけで、上司がこまかくチェックしいつも付き添うことはありません。, しかし、好きな部下が残業をしているのを見たら、わざわざ残って仕事を手伝ってくれることがあります。, 仕事をするという名目もありますが、他の社員がいない空間だと仕事以外の話がしやすくなり、心理的な距離が近づきやすくなることを狙っているのです。, 好きになった上司からのサインには、食事や飲み会、ティータイムのお誘いは定番のサインです。, 単なる上司と部下という関係なら、仕事が終わったらその場で別れますが、好きな相手に対しては仕事が終わった後もまだ話したい、会っていたいと思うもの。, 「お疲れさま、奢るよ」と言うと誘いやすく、自然にお互いの距離を縮めることができると思っているのです。, たとえ上司と部下の関係が良好でも、仕事上の関係ですからプライベートはお互いにタッチしないのが一般的です。, 職場で休日の過ごし方について話すことがある程度でしょう。しかし、好きな部下がいると、仕事以外の時間も何をしているのかが気になるもの。, 「何してるの?」などとプライベートのLINEを送ってくることがあるなら、好意を持っているという脈ありサインと言えます。, もともと仕事をする場である職場で会うことが多いため、本人同士はもちろん他の社員が気まずくなることも避けたいもの。, 職場で上司と恋愛をすることになったらどんなことに注意するべきなのか、大切なポイントを3つご紹介します。, 周囲にバレないためには、上司と部下の双方の反応が恋愛関係にあることを注意しておきたいですよね。楽しく幸せなオフィスラブも、うかうかしていると、大問題になりかねません。, 特に、社内恋愛に関係するのは、嫉妬からくるすれ違いや喧嘩など、周りを引き込みかねないことに注意していましょう。, 恋愛が始まるとつい仕事がおろそかになりがちです。しかし、職場恋愛の場合は特に、仕事に支障が出るような行動をしないようしっかり自分を律することが大切。, 場合によっては、今まで以上に仕事に打ち込んでみたり、昇格して上司と一緒に働ける方法を始めたり。転職等のキャリアチェンジなどの方法もあります。, 上司からすると、仕事も一生懸命で恋愛も楽しく過ごせるなら、充実した職場恋愛になるでしょう。, 告白して付き合わない場合でも、交際して別れる時にも、付き合い始めるより離れる時の方が大変なのです。別れたいと思っても、公認カップルになっていると、終わった後の立ち位置までもが変わります。, 社内恋愛において、「終わり」の方が周囲の目が厳しいということも社会の常識になっているので、ぜひ理解しておきましょう。, ここからは、既婚者同士、もしくは既婚者の上司を好きになった時の、考え方や対処方法を紹介します。, 「ずっと片想いでいい」と思っていたのにということもあれば、「気持ちに応えてほしい」と考えてしまっていることもあるので、対応すべき状況が全く異なりますよ。, 既婚者の上司との交際は、独身者との交際では発生しない「相手の家族への罪悪感」を常に感じる生活になります。, いくら上司が自分の意思で交際を始めたとしても、家族が上司と過ごす時間を奪うことになるため、上司の家族を二人で裏切っていることに変わりはありません。, いつ別れることになってもおかしくはありませんし、ふとしたきっかけで交際がばれてしまうと、法的な責任を問われる可能性もあるのです。, 既婚者との交際は、一般的な恋愛のように対等で自由ではないということを頭に入れておくことが重要と言えます。, 人を好きになることは素敵なことですが、既婚者が相手の場合は金銭的なリスクが常に伴うと考えるべきです。, 上司が家庭内で小遣い制なら自由に使えるお金が少ない反面、互いの家に行くことができないため、外でデートするたびに自分も出費しなければいけないことがあるでしょう。, さらに、不倫を知られた場合、上司の妻から慰謝料を請求されたり、会社にばれて異動や退職により収入が激減したりゼロになったりするといった可能性も。, 金銭面で多額の損害金が発生するかもしれないことを考えると、金銭面においてはデメリットが大きいと言えるでしょう。, 既婚者の上司との交際が次第に真剣になると、「離婚して自分と結婚してほしい」という願望が出てくることは珍しくありません。, その気持ちを上司に伝えられるかどうかは、二人の今後の人生を決定づける人つの要素となります。, ただし、上司の家庭を壊すことになる離婚によって自分たちが本当に幸せになれるのかをよく考えることが大切です。, 恋愛が始まった頃は気持ちが盛り上がっていますから、「いつか離婚して一緒になろう」といった上司の発言を嬉しく思うことがあるでしょう。, しかし、上司に子供がいる場合、上司が離婚して自分と結婚すると、罪のない上司の子供を悲しませることになるという認識を持たなければいけません。, どんなに上司が好きでも、この恋愛にそこまでする価値があるのかをよく考えることが大切です。, 脈ありのサインなら、会社に行くのも楽しくなりますが、恋愛がスタートしたら職場での恋愛にはリスクが伴うことも意識して、幸せな恋愛を長続きさせることを目指しましょう。.