労働派遣法によって事前の面接や個人情報を特定するような行為は禁止されているため、正社員と違って派遣社員には面接が無いわけデジが、代わりに職場見学という名の実質面接が存在するデジね。 【派遣の職場見学】顔合わせとは?服装、自己紹介、質問内容がわかる. 「派遣の職場見学や顔合わせって何するの?」「職場見学で不採用になる確率はどのくらい?」とお考えではありませんか?, 派遣の職場見学と顔合わせは同じ意味で使われており、入社後のミスマッチを避けるための採用前提の面談のことを指します。, また、ほとんどの場合は採用前提で行われますが、ごく稀に不採用になる場合もあるので注意が必要です。, このページでは、転職のプロとして多くの悩みを解説してきた筆者が、派遣の職場見学(顔合わせ)について以下の流れで解説していきます。, このページを全て読めば、職場見学(顔合わせ)で不採用になる原因や採用されるためのポイントを知ることができます。, 職場見学(顔合わせ)が行われるのは、基本的に派遣契約前の一度だけで、所要時間はおよそ20分から1時間程度となります。, 派遣会社によっては、「職場見学」や「顔合わせ」ではなく、「事前面談」や「会社訪問」「会社見学」といった名称を使うこともあります。, 希望の就業先に応募すると、派遣会社から職場見学を勧められますが、実は必ず参加しなくてはいけないものではありません。, しかし、働き始めてから「想像していた職場又は仕事内容と違った」というミスマッチで後悔しないためにも行ったほうがよいです。, また、人気の就業先であれば、他の派遣元会社からも応募者が殺到していると考えられます。, 法律上、派遣先企業は選考を禁止されていますが、入社する人物がどんな人か見極めたいと考えています。, ですので職場見学(顔合わせ)に行かないと、実際に行った他の候補者が優先されかねません。, 派遣社員にとって、職場見学(顔合わせ)は行ってプラスになることばかりなので、ぜひ参加しましょう。, 職場見学(顔合わせ)は面接と混同されることもありますが、以下のような違いがあります。, 職場見学(顔合わせ)は、派遣会社の営業担当者も同席するので、一人で就業先を訪問するわけではありません。, 開始数10分前にカフェや就業先企業のエントランスなどで待ち合わせをして、簡単な流れについての説明を受けます。, このタイミングで不安な点を相談できたり、アドバイスを貰えたりするという特徴があります。, 一方面接は、独りで応募した企業へ出向き、受付から面接の受け答えまで全て独りでこなす必要があります。, 職場見学(顔合わせ)では、候補者に質問するよりも、企業説明や業務内容の確認が主な内容になります。, なにより職場見学(顔合わせ)の間は、上手く説明できなかった項目を同席している派遣元の担当者がフォローしてくれる場合もあり、安心して臨めるというメリットがあります。, なぜなら、派遣先による選考は法律で禁止されているため、個人を特定することにつながる履歴書等の提出を求めることも違法となるからです。, 面接の場合は、過去の経歴や所有している資格などを記載した書類を用意しなければいけません。, 職場見学(顔合わせ)の場合、個人の職歴等は自己紹介と一緒に口頭で説明することになります。, 職場見学(顔合わせ)は選考ではないものの、参加すれば確実に採用される訳ではありません。, 実際に、職場見学(顔合わせ)の後に「採用は見送らせていただきます。」と連絡が来るパターン普通にあるのです。, また、派遣先企業から断られることだけでなく、派遣元企業が就業を見送らせることもあります。, 派遣元企業は部下であるあなたの態度やスキルを見て、「ここで働かせることができない」と判断した場合は、どんなに派遣社員が望んだとしても働かせません。, 本来、派遣先は派遣元会社から業務の提供を受けているだけの立場のため、派遣社員を選ぶことができません。, 派遣労働者の中から気に入った誰かを選ぶのは、労働者派遣法26条7項にて定められている「特定目的行為」にあたるからです。, しかし、職場見学(顔合わせ)という名の事前面接が行われている実情があるため、不採用を受ける人が存在するのです。, 将来的に派遣先で社員登用される前提で採用されるため、しっかりと人材を見極める必要があると認識されているからです。, ですので、社会人として最低限のマナーやエチケットは守れるように準備しておきましょう。, 就労意欲や誠実さをアピールするには、清潔感のあるきちんとした身だしなみと丁寧な受け答えが大切です。, 服装は、デニムやTシャツ、スニーカーは避けて、実際にオフィスにいても馴染むようなコーディネートを心掛けて下さい。, また、履歴書等を持参しない職場見学(顔合わせ)では、職歴などを聞かれた場合には自分で受け答えする必要があります。, アピールすべき点や今までの経験を整理してから、職場見学(顔合わせ)に臨みましょう。, 応募したい案件にエントリーします。派遣会社内で選考が行われ、社内選考に通過した場合、次のステップである「顔合わせ」へと進みます。, 顔合わせは、派遣会社の営業担当者も同席します。一人で就業先を訪問するわけではありません。, 顔合わせの当日にまず行うのは、派遣会社の営業担当者との打ち合わせです。開始数十分前に、カフェや就業先企業のエントランスなどで待ち合わせをして、簡単な流れについての説明を受けます。, 営業担当者と共に、オフィスを訪問します。基本的には、営業担当者の後に続いて行けば良いでしょう。, 「事業内容」や「あなたが実際に担当することになる業務」についての説明であることが一般的です。, 次に、あなたの自己紹介・経歴紹介を行います。顔合わせは選考目的ではないという解釈であるため、個人情報を示す書類は用いられません。, 「これまでどんな仕事をしてきたのか」「具体的にどんなスキルを有しているのか」が、簡潔に記載されています。, スキルシートは、派遣会社が登録内容をもとに作成するものなので、特にあなた自身が準備をする必要はありません。, ちなみに、スキルシートには個人を特定できる情報は一切書かれていませんので、自己紹介の際にはまず「名前を名乗る」ことを忘れないようにしましょう。, 顔合わせが始まると、あなた・就業先の担当者・営業担当者にスキルシートが渡されます。, 手元にあるスキルシートを見ながら、適宜情報を付け加えつつ、自己紹介・経歴紹介を進めていきます。, ここでは、業務レベルのスキルがあるかどうか確かめるため、就業先企業の担当者から、より具体的な質問をされることもあります。, 特に「業務で利用するツールソフトの利用経験」や「作業スピード」についての質問は頻出です。, もちろん、疑問点があれば、あなたから質問することも可能です。気になることはこの段階で解決しておきましょう。, 顔合わせから平均して3日~1週間ほどで、派遣会社の営業担当者より、採用の可否の連絡が来ます。この段階でようやく採用決定です。, 顔合わせは双方の確認の場なので、実際に業務内容を聞いてみて条件と異なっていたという場合には、採用を辞退することも可能です。, 本章では、職場見学(顔合わせ)で採用される確率を挙げるための3つのポイントを解説します。, はじめて顔合わせを経験する方にとって、悩みの種となるのが服装です。どのような恰好で訪問すべきか悩んでいるという方も多いでしょう。, 結論からいうと、顔合わせの服装は「スーツ」が基本です。ただし就業先企業によっては、ジャケット着用などのオフィスカジュアルで問題ない場合もあります。, 重要なのは、「清潔感があること」「場に即した服装であること」です。迷ったらスーツと考えておくと無難でしょう。, エントリーした職種が、オフィスワークでない場合はスーツでなくても構いませんが、その場合でも、清潔感のある服装を心がけてください。, 女性の場合、派手なアクセサリーは避けておくとよいでしょう。メイクも同様に、なるべく華美でないナチュラルなメイクを心がけるとベターです。, 顔合わせは基本的に一度しか行われません。印象次第で、採用の結果が左右されるといっても過言ではないでしょう。, そしてその第一印象には、見た目や表情、動作などの視覚情報が最も大きな影響を与えると言われているのです。心理学の分野では、「メラビアンの法則」と呼ばれています。, つまり、「話す内容などの言語情報」ではなく、「見た目や振る舞い」があなたの印象を決定づけるのです。, 派遣会社の社内選考を突破した後に実際に職場見学(顔合わせ)に行くまで、自身が受ける業界の知識をつけておくと、派遣先の方とお話がしやすくなります。, また、その業界について調べていく中で、わからないことや気になることが出てきた場合、派遣会社の担当者に質問すると良いでしょう。, 就業意欲の高さをアピールできる他、あなた自身も入社後のミスマッチを減らすことができるからです。, 元気に明るくハキハキと会話をすることで、職場で良好な人間関係を築くことができる協調性や明るさをアピールしましょう。, いくらスキルが高くて優秀な人材でも、元気がなく暗い人を採用したいと思う企業は少ないです。, 無理に自分を偽る必要はありませんが、職場を明るくする派遣社員を求める企業が多いと考えておきましょう。, これまで説明してきたように、派遣先は候補者に対して個人を特定するような行為は禁止されています。, 長期の派遣でも期間の定めが一年未満の案件は多いため、応募した派遣先は最長でいつまで派遣期間があるか確認しておきましょう。, 臨時的な仕事の派遣であれば、突発的な派遣切りであっても違法にならない可能性もあるからです。, ですが、職場見学が終わる際、派遣先の上司に「本日はお忙しい中、お時間を割いて頂きありがとうございました」と伝えることは大切です。, また、営業担当者と別れる際にも同じようにお礼を伝えることを忘れないようにして下さい。, 職場見学(顔合わせ)をキャンセルしたい場合は、早めに営業担当者に連絡を入れて、納得する理由を説明する必要があります。, ただし、すでに自分を雇用する方向で話を進めている可能性が高い場合、自分の信用低下に繋がるだけでなく派遣会社の印象をも悪くするため、今後仕事の紹介をしてもらえなくなることを覚悟して下さい。, 通知の時期は派遣会社によっても異なり、最短で当日の会社もあれば、2週間くらいかかる会社もあります。, 3週間以上かかっているなど、あまりにも連絡が遅い場合は1度派遣会社に確認して下さい。, 本章では、派遣の顔合わせについて調べる際に併せて読んでおきたい関連記事をご紹介します。, ここまで派遣の職場見学(顔合わせ)について詳しく解説してきましたが、いかがでしたか。, 様々な名称で呼ばれていますが、職場見学も顔合わせも採用前提の事前の面談を指します。, また、派遣先による候補者の選考は禁止されているにも関わらず、実際は選考に近いことが行われているため、不採用になる可能性もあると分かりました。, ですので、このページで説明してきたポイントを参考に、十分な事前準備を行って職場見学(顔合わせ)に臨んで下さい。, 現役転職エージェント集団があなたにとって最高の転職を実現するための方法を、業界の裏側まで隠さずにご紹介します。. © 2020 ミラとも派遣 All rights reserved. 企業としては「実際に働く場所や人を見れるので、仕事のイメージがしやすい」という理由で行なっているのですが、自分に工場見学の経験がない場合、どのような服装で臨むべきか戸惑ってしまいますよね。, 特に女性は、服装に加えてメイクや髪型など、注意しなければならない点が多くあります。, そこで今回は、女性が工場見学をする際に適した服装を、派遣の場合や大学生で就活中の場合などシーン別に詳しくご紹介します。, 工場見学をするタイミングは、そこに派遣されて間もない時期や大学生で就活時(=初めの段階)が多いと思いますので、できるだけ印象を良くしておきたいところです。, また企業や部署によって取り扱うものが全く違うため、予め下調べをしておくことで、より適した服装で臨むことができます。, またサイズの大きいブカブカ・ヒラヒラした服装は、機械などに巻き込まれる危険性があるので避けましょう。, 工場内は危険な場所が多いので、転倒する危険があるサンダルやハイヒールは絶対に避けてください。, 女性は仕事や就活でパンプスを履く方も多いと思いますが、工場見学の場合は、かかとの無いスニーカーが安全で良いでしょう。, また、工場によっては安全靴の着用が義務付けられている場合がありますが、事前にあらかじめ準備する必要があるのか?貸し出してもらえるのか?など確認しておきましょう。, 見学先によりますが、精密機器・食品を扱う工場の場合はメイク自体を禁止しているところが多いです。, 理由としては、このような部門では特に衛生面が重要で、たとえメイクの小さな粒子でも工場内のものに重大な支障をきたす可能性があるからです。, また工場内は気温や湿度が高いなど「メイクが落ちやすい環境」であることも、理由の一つとなっています。, 「工場見学でもメイクして臨みたい」と考える女性は多いと思いますが、万が一のことを考えて、また工場で安全に働くために、規則は必ず守ってくださいね。, また企業によっては「メイクOK」のところもあるので、この場合は仕事に適したシンプルなメイクにしましょう。, 工場見学をする際にはミスの無いように、予め見学先にメイクOKか確認しておくと安心です。, これまでの注意点と被るところもありますが、やはり工場見学に大事なのは「清潔感」です。, 工場ではデリケートな機械・食品などを扱っているので、基本的に清潔感がない人は優遇されません。, 男性・女性、また派遣・就活(大学生)に関係なく注意すべきことなので、安全のために必ず守ってくださいね。, これらは工場内の機械など「取り扱っているもの」また「工場内にいる全ての人たち」を守るためにあります。, 見学先に迷惑をかけないよう、これらの禁止事項は必ず守り、安全に工場見学しましょう。, この場合は特に企業秘密の機械や製法がある工場が多いので、もしこっそり撮影した写真が流失した場合は大変大きな事件になります。, そしてあらゆるトラブルを防ぐため、また工場見学を有意義なものにするためにも、ある程度の予習をしておきましょう。, 予備知識があることで理解できる範囲が断然違ってきますし、企業の方に良い印象を与えることができます。, 一般的に派遣の仕事で工場見学をする場合は、大学生が就活で訪れる場合よりも「ラフ」な格好で良いとされています。, 私服はスーツよりラフなので気楽ですが、その分「きちんとしている人か」見分けやすいとも言えます。, 特別女性らしいもので無くても良いですが、ガサツな印象は避けたいので「きちんと感」を意識した服装にしてください。, 就活をしている大学生の場合、派遣ではなく正社員として受けることが多いため、よりキッチリした服装が好ましいとされています。, 大学生だと面接などに適した私服がわかりにくい一方、スーツであれば迷わなくても良いので楽です。, 女性の場合、スーツはスカートしか持っていない場合もあるかと思いますが、安全のためなるべくパンツスーツを用意しましょう。, 男性であればスーツに革靴で良いのですが、女性の場合はかかとのない靴を用意する必要があります。, 工場内にはたくさんのデリケートなものがあるので、万が一にも転倒しないよう、安全な靴で臨んでくださいね。, 【ポイント5倍】Vネック シャツ 長袖 ストレッチ ナチュラル 大人 春 吸汗 秋 重ね着 トップス ガールズ コットン シンプル ブルー オフィスカジュアル あす楽 カジュアル Cotton 着回し 0代 20代 30代 40代 50代 10 20 30 40 50 代 お仕事に 仕事 普段着に 激安価格:2138円(税込、送料別) (2019/7/15時点), ユニフォーム レディースパンツ 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Copyright ©var S=2016;N=new Date();Y=N.getFullYear();if(S